あなたの技術を活かした
『やりたい仕事』『叶えたいキャリア』をサポートします

私たち名晋は人材サービスを展開しています。より専門的なスキルが求められるエンジニア派遣もそのひとつ。
近年、IT系エンジニアの需要増加にともない技術者としてのフィールドが拡大を続けるなか、当社はエンジニアの
無期雇用派遣（※）により、一人ひとりのスキルや希望に応じた活躍の場を提供しています。
安定収入に加え、技術を磨き続けられる環境でのスキルアップ・長期的なキャリア形成といった
“技術のスペシャリスト”への道をサポートします。

※派遣会社の正社員として派遣契約先の職場へ赴き、顧客のプロジェクトに従った仕事を受け持ちます。

専任担当者の
きめ細かなサポート

採用～派遣先への紹介～赴任後の労務管理まで専任担当者がサポート。求職者の不安要素として挙げられる「聞いていた話と違う」といったミスマッチを防ぎます。また、担当者は技術職出身＆キャリアカウンセラー資格を保有。専門的な知識や経験則に基づくアドバイスに加えてキャリア面のサポートも行います。一人ひとりの希望や適性に合わせた仕事・職場環境・将来のビジョンづくりをお手伝いします。

経験に応じた
活躍の場を提供します

経験者に対しては、その方が積み重ねてきた技術をさらに発揮できる場を用意しています。「もっと技術を高めたい」「違う業界・分野で技術の幅を広げたい」といった要望もOKです。技術は大きな強みであり、年齢は関係ありません。実際に58歳で名晋に入社し65歳の定年後も現役エンジニアとして活躍している方がいます。

未経験スタートからの
活躍実績あり

名晋には、知識・経験ゼロからエンジニアとして活躍している方もいます。なかには、派遣先の会社事情で契約延長が叶わず、職場から契約満了を最後まで惜しまれるほどの評価をいただいた方も。一般的に未経験からエンジニアを目指す場合、高い専門性が問われるため、志半ばで諦めてしまう人もおりますが、一人ひとりの長所・適性を見抜くのが私たちの仕事です。募集案件に応じて未経験からの挑戦も応援しています。

安心安定の待遇を
用意しています

お住まいの地域への「出張面接（全国対応）」の他、入社後は「住宅手当」、「ボーナス支給（エンジニア派遣立ち上げ以来、一度も途絶えていません）」など、安心して仕事を始められる環境を整備。メンタルケアにも力を入れており、仕事や職場環境、キャリア形成に関する悩み・相談などの面談も毎月の実施実績があります。その他、定期面談外での交流やOBとの交流もあり良好な関係を築いています。

在籍エンジニアと学べる
環境があります

派遣先への赴任後も「キャリアアップ研修」「オンライン学習」など、スキルアップにつながる制度を用意。エンジニア派遣は、派遣先に一名で在籍する場合も多いですが、勉強会では名晋の在籍エンジニアが集まるので、繋がりを作ることができます。様々な経歴や経験のあるエンジニアと一緒に新たな知識を学び、共有し合いながら楽しく学べる環境を提供しています。